Personligt brev – exempel och enkel mall för jobbansökan
Alla arbetsgivare vill inte ha ett personligt brev. Men när det efterfrågas kan ett kort och konkret brev vara ett bra komplement till ditt CV. Utgå alltid från vad annonsen faktiskt ber om.
Tre delar räcker ofta
Ett kort brev är ofta lättare att läsa än ett långt. Börja med rollen och varför den intresserar dig. Fortsätt med ett eller två relevanta exempel, och avsluta med när du kan börja eller vilken arbetsform som fungerar för dig.
Undvik att upprepa hela CV:t eller använda generiska superlativ. Koppla hellre dina erfarenheter till en uppgift i annonsen, exempelvis kundbemötande, lagerarbete eller ordning i arbetsmiljön.
- Inledning: ”Jag söker tjänsten som…”
- Erfarenhet: ”Jag har tidigare…” eller ”Under min praktik…”
- Koppling: ”Det tror jag är relevant eftersom…”
- Avslut: ”Jag kan börja…”
Exempel för butik eller service
En person som söker sitt första arbete behöver inte hitta på tidigare jobb. En kort beskrivning av praktik eller erfarenhet från skola och fritid kan visa hur du bemöter människor, samarbetar och tar ansvar.
Hej! Jag söker tjänsten som butiksmedarbetare. Under min praktik hjälpte jag kunder, fyllde på varor och lärde mig vikten av ordning i butiken. Jag vill gärna fortsätta utvecklas inom service och kan arbeta kvällar och helger. Jag berättar gärna mer vid en intervju. Vänliga hälsningar, [Ditt namn]
Anpassa brevet – inte bara företagsnamnet
Läs vilka arbetsuppgifter tjänsten faktiskt innehåller och välj ett exempel som passar. Om annonsen handlar om varuplock ska brevet inte mest prata om att du gillar sociala medier. Skriv om något du har gjort som visar noggrannhet, tempo eller samarbete.
Om du inte har relevanta erfarenheter än, berätta ärligt om sådant du vill lära dig och varför just arbetsuppgifterna lockar. Kontrollera alltid stavning, företagets namn och kontaktuppgifter innan du skickar.
Vanliga frågor
Hur långt ska ett personligt brev vara?
Det finns ingen fast gräns. Ofta räcker några korta stycken om de konkret besvarar varför du söker tjänsten och vad du kan bidra med.
Måste jag skriva ett brev till varje jobb?
Följ annonsen. Ett brev ska inte skickas om arbetsgivaren uttryckligen vill ha något annat.
Får jag använda en mall?
Ja. Men byt ut exemplen mot sådant som är sant för dig och relevant för jobbet.